Devise : Aimez-vous les uns les autres – Allez et faites des disciples
Si les gens ont du mal à accepter l’idée d’une formation à travers des histoires, utilisez les histoires appropriées du N-path “New Wineskins”.
Marque 8:17-18 Conscient de leur discussion, Jésus leur demanda : « Pourquoi parlez-vous de ne pas avoir de pain ? Vous ne voyez toujours pas ou ne comprenez pas ? Vos cœurs sont-ils endurcis ? Avez-vous des yeux mais ne voient pas, et des oreilles mais n’entendent pas ? Et tu ne t’en souviens pas ? »
John 3:11 Jésus a dit : « En vérité, je vous le dis, nous parlons de ce que nous savons et nous témoignons de ce que nous avons vu, mais vous n’acceptez toujours pas notre témoignage. »
Racontez l’histoire et incitez les gens à la raconter. Aidez le groupe à discuter des histoires. Aidez-les à voir les points et les applications ci-dessous.
Parfois, nous entendons ou lisons une histoire mais ne comprenons pas correctement ce que Jésus veut dire.
Jésus n’a enseigné que ce qu’il savait de Dieu et s’était vu lui-même.
Certaines personnes n’accepteront même pas notre propre expérience (témoignage).
Nous ne pouvons nous entraîner à l’aide d’une histoire que si nous la comprenons nous-mêmes.
Nous pouvons avoir besoin d’aide pour comprendre la signification de Jésus.
Les histoires que nous racontons doivent devenir nos histoires – les choses que nous avons entendu Dieu nous parler dans nos cœurs.
Enseigner des choses qui ne sont pas devenues notre propre histoire est inefficace.
Allez-vous étudier dans la prière chaque histoire de formation qui vous est enseignée et demander à Jésus de vous donner la révélation et une compréhension claire de la façon dont l’histoire s’applique au point d’enseignement ? Sans cela, votre formation échouera. Le message « Comment vais-je obéir à l’histoire ? » La section vous montrera quel est l’objectif de l’entraînement. Assurez-vous de voir comment l’histoire biblique mène à ces applications.
Allez-vous mettre en pratique chaque histoire de formation dans votre propre vie, afin qu’elle devienne votre témoignage ?
Utiliserez-vous votre groupe d’apprentis-croissance (AGG) pour discuter de l’histoire de la formation et obtenir l’avis des autres membres.
Allez-vous demander à votre formateur et au formateur de votre formateur de vous aider à comprendre ?
